探析基于柔性组织的企业文化建设策略

• 作者: 康久安
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 柔性组织 企业文化 团队精神 文化沟通
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 字数: 3557字
• 语种: 中文

摘要

21世纪将是一个文化冲击的世纪.企业能否培育出自己的柔性文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力.本文通过分析柔性企业文化内涵与理念,提出基于柔性组织的企业文化建设对策.