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摘要:
企业文化具有能为企业绝大多数职工自觉接受的特性,特点是在潜移默化中发挥"润物细无声"的作用.企业文化的塑造就是人与人与之间交往,无论是员工与老板之间,还是员工与员工之间,都要建立起一种"互助互信互勉"的关系,同时要使企业文化转化为职业行为,就要通过制度和规范来固化.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 塑造企业文化
来源期刊 商情 学科
关键词 企业文化 塑造 制度
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 103
页数 1页 分类号
字数 2436字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业文化
塑造
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商情
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