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摘要:
股东代表诉讼制度的建立源于公司内部机制难以平衡的两个利益冲突:大股东与中小股东的利益冲突,股东与经营管理者的利益冲突.本文认为对股东代表诉讼应采取激励机制,对原告的资格限制应放宽,法院受理案件后,应当公告通知公司的其他股东可以作为共同诉讼人参加诉讼,并通知公司作为无独立请求权的第三人参加诉讼.
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文献信息
篇名 浅论股东代表诉讼
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 股东 代表诉讼 第三人
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 387
页数 1页 分类号 D922.29
字数 2195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.06.263
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1 唐医华 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
股东
代表诉讼
第三人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
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115223
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