以人为本构建和谐劳动关系

• 作者: 杨玉兰
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 以人为本 和谐 劳动关系
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 252,254
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3627字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.16.212

摘要

构建以人为本的和谐劳动关系是构建和谐社会,实观企业科学,可持续发展的重要内容.通过对面临的挑战,政策支持、社会责任和保障形式的分析,提出了构建以人为本的和谐劳动关系,不仅要把讲求奉献和个人价值的实现有机的结合起来,同时还要加强劳动关系保障和实现机制建设,加强监管,加快法制化进程,建立健全各种事前,事后的调节机制,促进社会和企业的公平和谐发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨玉兰		3	20	2.0	3.0