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电力行业员工职业生涯规划的若干思考
电力行业员工职业生涯规划的若干思考
作者:
列肖卿
宋丽娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业生涯规划
企业战略目标
职业发展咨询体系
摘要:
随着企业环境的变化以及现代管理理论的发展,职业生涯规划日益受到企业的重视.电力企业是国企的典型代表,由于有其自身行业的特殊性,更具实施职业生涯规划的必要性.本文分析了职业生涯规划与企业战略目标的关系,针对电力行业的具体情况,提出了实施职业生涯规划应有员工、电力企业、员工上级三方共同参与,最后给出了员工职业生涯规划所应遵循的具体步骤以及电力企业为了使员工得到更好发展而应采取的具体措施.
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文献信息
篇名
电力行业员工职业生涯规划的若干思考
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
职业生涯规划
企业战略目标
职业发展咨询体系
年,卷(期)
2009,(27)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
102-104
页数
3页
分类号
F2
字数
4214字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2009.27.061
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
列肖卿
1
1
1.0
1.0
2
宋丽娟
广东工业大学管理学院
2
7
1.0
2.0
传播情况
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引证文献(1)
二级引证文献(0)
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职业生涯规划
企业战略目标
职业发展咨询体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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