企业知识型员工的层次分类及其激励策略研究

• 作者: 王晓刚
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 知识员工 层次划分 激励策略
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3222字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.09.032

摘要

知识员工与普通员工的区别已经得到学术界的充分重视,可在知识员工内部,不同的层次有着不同的特点,所以相应的激励机制应有不同的侧重点,本文试图从分析不同层次知识员工的特点入手,分析得出相应的激励策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓刚	中国海洋大学管理学院	2	13	2.0	2.0