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摘要:
在全球经济衰退的大背景下,人力资源外包在中国发展得却如火如茶.本文作者就职于我国知名的人力资源外包公司-中智上海公司.从中智公司2009年8月底的业务数据显示,目前全国外包人数已占到全部外包人数的49.37%,已占到将近一半的市场份额.面对如此巨大的市场需求,全国外包项目目前面临着怎样的现状?遇到哪些问题?本文以人力资源外包在国内的历史发展为主线,对目前全国人力资源外包的现状进行了总结,并提出了改善性建议.
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文献信息
篇名 浅析我国人力资源外包的历史发展与现状
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源 人力资源外包 全国人力资源外包
年,卷(期) 2009,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 155-156
页数 2页 分类号
字数 3656字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.30.103
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张燕华 中智上海外企服务公司福利保障部 1 10 1.0 1.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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