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摘要:
归纳国内外管制员心理选拔系统的研究理论和方法,为建构我国管制员心理选拔系统提供建议.采用文献综述和对比分析的方法,探索和发现国内管制员心、理选拔系统存在的缺陷和问题.国内管制员心理选拔存在的问题有:(1)缺乏系统性;(2)可靠性不完善;(3)选拔系统的效度没有保证.国内建立逐渐成熟的心理选拔系统需要借助心理测量学范式和方法,最后经过测量学信、效度检验形成能够正确有效选拔被试的系统.
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文献信息
篇名 管制员心理选拔系统的研究现状和展望
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 管制员 心理选拔 测试方法
年,卷(期) 2009,(28) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 195-196
页数 2页 分类号 F2
字数 1693字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.28.123
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研究主题发展历程
节点文献
管制员
心理选拔
测试方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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