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摘要:
维护职工合法权益既是工会的基本职权,也是工会的基本职责.<劳动合同法>作为调整劳动关系的专门法律,为工会在劳动关系领域中维护劳动者合法权益提供了较为具体的法律依据.<劳动合同法>赋予工会的权利主要有参与权、维护权、监督权等.工会组织作为重要的涉法部门和职工合法权益的表达者和维护者,要充分行使本法赋予的职权,发挥维护法律尊严、推进<劳动合同法>贯彻实施、维护职工合法权益的作用.
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文献信息
篇名 工会组织推进《劳动合同法》贯彻落实
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 工会 劳动合同法 维护权益
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 F2
字数 4717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.29.072
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作者信息
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1 郑蕾 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
劳动合同法
维护权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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