基于心理契约的图书馆馆员激励模型探析

• 作者: 刘新蒙
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理契约 图书馆 馆员 激励模型
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: G25
• 字数: 2656字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.14.089

摘要

本文从心理契约的角度入手,在分析了心理契约的内涵、结构及其激励本质的基础上,认为心理契约在馆员应对图书馆交革过程中发挥着重要的作用,应构建图书馆和馆员的心理契约,从而提出了基于心理契约的馆员激励模型,进而为图书馆变革管理者提供了一个独特思考激励的角度.