马斯洛的需要层次理论在现代组织管理中的作用

• 作者: 潘瑶
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 社会科学
• 关键词: 需求层次理论 组织管理 作用
• 年，卷（期）: 2009,（28）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 135
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 字数: 2157字
• 语种: 中文

摘要

在管理学领域,激励一直被视为重要的管理方法,在现代组织管理中,如何预测和激发人的工作动机,满足人的需要,调动人的工作积极性,从而实现组织目标是极其重要的现实问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘瑶	广西师范大学政治与行政学院	7	12	3.0	3.0