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摘要:
随着社会的发展,大量的用人单位已经越来越注重大学生的社会实践性,专业熟练性,文凭的信号功能不足以表现大学生的实际专业素养,而这也加强了资格证书成为相对可靠的信号.在就业市场中用人单位除了关注大学生的文凭高低程度以外还比较赏识一些拥有与本专业相关程度较大的证书取得者.可见,证件的多少与证件的专业相关性已经成为单位识别人才的"可靠信号"
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文献信息
篇名 浅析大学生"考证热"现象
来源期刊 科技创新导报 学科 社会科学
关键词 考证 就业竞争 综合素质 误区
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 153-153
页数 1页 分类号 C913.2
字数 2309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.16.128
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔晓利 天津商业大学经济学院 2 6 1.0 2.0
2 张文 天津商业大学经济学院 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
考证
就业竞争
综合素质
误区
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研究分支
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引文网络交叉学科
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科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
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2004
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