我国劳务派遣的立法规制探析

• 作者: 李霞 罗会军
• 来源期刊: 科技风
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 劳务派遣单位 用工单位 被派遣劳动者
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 文化艺术
• 页码范围: 64,66
• 页数: 2页
• 分类号: D9
• 字数: 3790字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-7341.2009.12.061

摘要

<劳动合同法>的颁布,对劳务派遣予以立法规制,对促进劳务派遣的规范操作具有特别重要的意义.但鉴于在劳务派遣中劳动雇佣和使用分离的特殊性,以及我国在劳务派遣理论研究方面的欠缺,笔者认为<劳动合同法>对劳务派遣的立法规制上仍存在需要调整完善的几个方面,本文针对劳务派遣仍需调整完善的问题予以探讨并提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李霞	中煤平朔煤业公司公共关系部	4	12	2.0	3.0
2	罗会军	中煤平朔煤业公司公共关系部	1	1	1.0	1.0