对规范超额劳动的理论探讨

• 作者: 郭晓玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 超额劳动 强制休假 工会
• 年，卷（期）: 2009,（20）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 227-228
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2367字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.20.182

摘要

劳动力市场供大于求;职场潜规则的彩响和束缚;法制意识淡薄,劳动定额标准缺失,劳动者及其家属得不到救济,社会保障制度不完善.导致了很多超额劳动的出现,严重损害了劳动者利益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭晓玲	广东海洋大学寸金学院	19	20	3.0	4.0