一种基于复杂网络的绩效评估方法

• 作者: 孟大志 朱青 马瑞复
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 复杂网络 绩效评估
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 299-301
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5992字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.12.184

摘要

复杂网络于20世纪末逐渐兴起,由于复杂网络中的模型与现实世界中的存在的真实网络有极其相似的特征而正迅速地在深度和广度上与众多不同领域进行交叉和结合.本文就是利用复杂网络的模型及分析方法提出了一种基于复杂网络的绩效评估方法.该方法对现有的绩效评估方法的缺陷进行了有效的弥补,并通过例子进行说明.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱青	北京工业大学软件学院	32	233	8.0	14.0
2	孟大志	北京工业大学应用数理学院	17	137	5.0	11.0
3	马瑞复	北京工业大学软件学院	1	0	0.0	0.0