事业单位企业化改制后的激励管理——以济南市水质净化二厂为例

• 作者: 夏怀朝 马敬仑
• 来源期刊: 城市建设与商业网点
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 激励管理 改革
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3802字
• 语种: 中文

摘要

本文通过济南市水质净化二厂企业化改制前后,激励管理的变化和取得的效果比较,采用激励理论与激励管理实际相结合,提出了一般的激励管理模式.本文认为,事业单位企业化改制后,应以权变思想建立各项激励制度,包括考核制度、用人制度、分配制度等,充分考虑公平,体现效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏怀朝		2	0	0.0	0.0
2	马敬仑		1	0	0.0	0.0