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摘要:
高校毕业生普遍择业期望值较高,自动放弃自认为不好的单位,因此失去了很多就业的机会,影响了高校的就业率.本文通过对高校毕业生择业观的问题简析,指出高校毕业生错误的择业观念是影响高校毕业生就业难的主要因素.要提高就业率就要发挥就业指导中心的作用,从根本上转变高校毕业生错误的择业观念,增强大学生的择业意识,提高他们的职业成熟度和可雇用能力.
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关键词云
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文献信息
篇名 简析影响高校毕业生择业观的问题及对策
来源期刊 考试周刊 学科 教育
关键词 高校毕业生 择业观 对策
年,卷(期) 2009,(24) 所属期刊栏目 高教高职研究
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 G64
字数 4581字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李霞 12 40 4.0 6.0
2 项中 28 154 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
择业观
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
考试周刊
半周刊
1673-8918
22-1381/G4
大16开
吉林省长春市
12-53
2007
chi
出版文献量(篇)
215175
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438
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152029
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