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摘要:
本文分析了这些新举措对公务员绩效评估影响,并初步总结了"治庸计划"在公务员绩效评估方面所进行的制度创新的管理学意义.
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文献信息
篇名 "治庸计划"对公务员绩效评估的影响
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 "治庸计划" 绩效评估 影响
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 D6
字数 3343字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.17.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段争虎 中国科学院寒区旱区环境与工程研究所 46 790 19.0 26.0
2 王文行 中共甘肃省委党校公共管理部 5 6 2.0 2.0
传播情况
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
"治庸计划"
绩效评估
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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