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摘要:
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,承担着教育人、培养人的职责,对学生的成长起着至关重要的作用,加强高校辅导员队伍建设尤为重要.本文从分析当前高校辅导员队伍中存在的问题入手,进而从规范准入机制,完善培训体系,优化管理考核机制,健全保障机制四个方面提出了加强高校辅导员队伍的对策.
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现状审视
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辅导员
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高校辅导员队伍能力构成概述
高校
辅导员队伍
能力建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍的问题与建设探讨
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 辅导员 队伍建设
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 G64
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.32.127
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李友锋 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
辅导员
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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