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摘要:
团队是企业发展到较高阶段的产物.随着经济的全球化,世界上越来越多的企业采取团队这种灵活的组织形式来解决企业面临的难题,缩短了与国外名牌企业的差距.雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结.在新的历史条件下.积极探索学雷锋活动的新形式,用雷锋精神指导高校科技管理人员团队建设就具有重大的理论与现实意义.
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精神内涵
道德理想
人格魅力
精神力量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 雷锋精神与科技管理团队建设研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 团队 雷锋精神 科技管理团队 构想
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F2
字数 2563字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.07.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李新仓 75 267 9.0 14.0
2 何俊新 6 30 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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2009(0)
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2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
团队
雷锋精神
科技管理团队
构想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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