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摘要:
打造核心竞争力在组织管理中日益被企业重视,其在管理中的重要地位和作用也与日俱增.传媒业由于具有政治属性和经济属性双重属性,媒介组织对核心竞争力的认识较长时间缺乏共识.随着中国传媒业体制改革,市场化程度提高,媒介组织越来越重视团队核心竞争力的构建.21世纪媒介最核心的竞争应当是人才的竞争,媒介的核心竞争力是媒介团队的独特能力,是媒介团队具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合.人才素质与能力是多种多样的,怎样才能成为可持续发展的人才和战略性人才,陕西电视台都市青春频道着力打造具有学习力、发现力、创新力、执行力的人才团队的"四力标准"具有一定的范本意义.
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文献信息
篇名 传媒团队核心竞争力论略——以陕西电视台都市青春频道为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 核心竞争力 学习力 发现力 创造力 执行力
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F2
字数 4305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.06.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 漆亚林 9 4 1.0 1.0
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核心竞争力
学习力
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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