传媒团队核心竞争力论略——以陕西电视台都市青春频道为例

• 作者: 漆亚林
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 核心竞争力 学习力 发现力 创造力 执行力
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4305字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.06.024

摘要

打造核心竞争力在组织管理中日益被企业重视,其在管理中的重要地位和作用也与日俱增.传媒业由于具有政治属性和经济属性双重属性,媒介组织对核心竞争力的认识较长时间缺乏共识.随着中国传媒业体制改革,市场化程度提高,媒介组织越来越重视团队核心竞争力的构建.21世纪媒介最核心的竞争应当是人才的竞争,媒介的核心竞争力是媒介团队的独特能力,是媒介团队具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合.人才素质与能力是多种多样的,怎样才能成为可持续发展的人才和战略性人才,陕西电视台都市青春频道着力打造具有学习力、发现力、创新力、执行力的人才团队的"四力标准"具有一定的范本意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	漆亚林		9	4	1.0	1.0