我国高校人力资源管理存在的问题与对策

• 作者: 丁振侠
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 高校 人力资源管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2009,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 292-293
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4535字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.13.170

摘要

人才是高校发展与参与竞争的最关键因素,如何建设并管理好一支适应高校发展需要的人才队伍,是高校人力资源管理中的一个重要课题.本文在探讨高校人力资源管理中存在的问题的基础上,提出了优化人力资源管理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁振侠	华东师范大学公共管理学院	4	9	2.0	3.0