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摘要:
医院作为高技术密集单位,随着人民健康、文明程度的不断提高,医院管理者必须树立人才的资源观和市场观,认真学习贯彻落实科学发展观,根据人力资源管理理论,结合医院的实际情况,运用现代医院人力资源管理手段,合理配置人力资源,增强医院竞争力.
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文献信息
篇名 以科学发展观推动医院人力资源管理工作
来源期刊 中外医疗 学科 医学
关键词 科学发展观 人力资源管理 人才
年,卷(期) 2009,(19) 所属期刊栏目 管理与教育
研究方向 页码范围 118-118
页数 1页 分类号 R197.3
字数 2066字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0742.2009.19.107
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1 蒋明伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
人力资源管理
人才
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外医疗
旬刊
1674-0742
11-5625/R
16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环名苑2609室
1981
chi
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