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摘要:
绩效评价是医院绩效管理的核心内容,它通过对绩效管理工具的充分运用,成为医院内部管理价值链的关键环节,促进医院管理水平不断提升.
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文献信息
篇名 公立医院绩效评价体系构建的意义
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 公立医院 绩效考评
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 246
页数 1页 分类号 F2
字数 2248字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.09.170
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓静 新乡市第一人民医院财务科 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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