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摘要:
企业发展过程中,不仅要注重企业核心员工的培养发展,更应该开发企业中.长尾'员工的能力,本文利用.长尾.理论的有关观点,结合管理学及人力资源管理的有关理论,论述了如何有效的开发企业中"长尾"员工的能力.
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文献信息
篇名 开发企业"长尾"员工能力的探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 长尾理论 非核心员工 能力开发
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F2
字数 3510字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.05.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦柳 1 3 1.0 1.0
2 杨波 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
长尾理论
非核心员工
能力开发
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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