高校人力资源管理中的竞争与激励

• 作者: 陈绍华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 竞争与激励 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（13）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 2129字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.13.084

摘要

竞争与激励是人力资源管理的手段.高校人力资源管理要有竞争与激励机制,才能有效地开发人的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性.本文从教职工的管理和需要角度出发,提出竞争与激励机制对发挥高校教职工的积极性和创造性的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈绍华	仲恺农业工程学院人事处	14	36	3.0	5.0