浅谈企业文化建设内容和意义

• 作者: 黄景文
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 建设
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2368字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.09.031

摘要

企业文化是与企业相伴而生的一种客观现象,随着社会的发展,这种现象有了新的内涵.企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量.企业文化之所以对企业经营管理起作用是靠其对职工的熏陶、感染和引导.企业文化一旦为企业管理者及其劳动者所认同并为之拼搏,必然会给企业创造巨大的驱动力和凝聚力.优秀的企业文化,能够带动员工树立与组织一致的目标,并在个人奋斗的过程中与企业目标保持步调一致,能为员工营造一种积极的工作氛围、共享的价值观念和管理机制,从而产生鼓励积极创造的工作环境,也会对企业的绩效产生强大的推动作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄景文		2	4	1.0	2.0