中小民营企业员工流失问题破解

• 作者: 付景远 郭斌
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 员工流失 核心员工 问题破解
• 年，卷（期）: 2009,（32）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2514字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.32.050

摘要

在世界金融危机的严重冲击中,我国大量的中小民营企业业绩急剧下降,仍经受看巨大的生存与发展压力.一个企业能保持相对稳定的员工队伍是企业生存和持续发展的重要保障,如果企业员工尤其核心员工大量流失,不仅造成企业人力资源流失,客户资源萎缩,而且还可能造成企业核心机密的流失,使企业带来双重损失.如何认识和破解中小民营企业员工流失,降低经营成本问题,规避经营风险成为了民营企业发展中的关键问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付景远	聊城大学管理学院	29	146	7.0	11.0
2	郭斌	聊城大学管理学院	5	13	2.0	3.0