浅谈企业重组后人事档案管理的思考与对策

• 作者: 刘建华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案 管理 思考 对策
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.22.050

摘要

石油企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的重要人事记录.人事档案是人力资源储备、人才合理流动、科学配置和合理使用人才,全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据.但是,有的企业却片面地认为,人事档案不过是人的经历记录,其本身不能直接带来经济效益,管好管坏无所谓,所以对人事档案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人员等方面不够重视,存在着这样和那样的问题,影响了石油企业的改革和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘建华		28	93	6.0	9.0