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摘要:
数字化和网络的发展,使文献信息资源共事成为今后图书馆发展的趋势.为此公共图书馆必须打破墨守成规的传统图书馆管理模式束缚,从管理上不断创新,采取多种方法,建立奎新的管理模式,本文从实现人本管理,建立绩效挂钩的管理机制、建立知识共享机制、营造和谐的文化氛围、树立社会责任的管理目标等方面来分析论述我国公共图书馆管理创新的方法.
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文献信息
篇名 公共图书馆管理创新的思考
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 社会科学
关键词 公共图书馆 管理创新 方法
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 250-251
页数 2页 分类号 G251
字数 4577字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2009.16.206
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
公共图书馆
管理创新
方法
研究起点
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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