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摘要:
2008年1月1日.<劳动合同法>的正式实施不仅宣告了劳动者在过去其合理利益无法得到法律全面合法保护时代的结束,从更高层面讲,更彰显了国家在对待用人单位和劳动者双方法律地位方面的立法态度的本质改变,这必将会在更好的维护劳动者合法权益的同时为最终构建起和谐的劳资关系英定坚实基础.本文主要从政治、经济、历史发展等方面分析我国有关劳动合同立法发展演变的基础上,试图找出隐藏在<劳动合同法>背后的立法宗旨和立法精神,以期对未来<劳动合同法>的健全和完善有所裨益.
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文献信息
篇名 浅论《劳动合同法》的立法价值
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 本位价值观 立法价值 和谐社会
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 D922.5
字数 4590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.11.016
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1 李志强 兰州大学法学院 23 79 6.0 8.0
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劳动合同法
本位价值观
立法价值
和谐社会
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法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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