就业歧视的界定之探讨

• 作者: 张格军
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职业 就业歧视 平等
• 年，卷（期）: 2009,（34）
• 所属期刊栏目: 司法天地
• 页码范围: 176-177
• 页数: 2页
• 分类号: D920.5
• 字数: 4872字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.34.095

摘要

就业歧视问题在我国日益受到关注.本文从就业歧视的特征分析入手,对界定就业歧视的一般标准进行了探讨,明确了真实职业资格原则及就业歧视审查的检验性程序在就业歧视界定方面的重要意义;同时也明确了不属于就业歧视的一些情形.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张格军	徐州工程学院人文学院	22	30	3.0	4.0