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摘要:
随着我国高等教育的改革发展,独立学院的创办是高校办学机制创新与模式改革的一项重大突破.而优秀的师资队伍是独立学院生存的根本.笔者在分析我国独立学院师资建设存在现垆以及问题成因的基础上,结合人事工作中实操经验,提出建立起一套行之有效的措施和方案,从而有效的解决师资建设中出现的人才匮乏、结构矛盾、工作效率低、人才流失严重的问题.只有建立起一支高素质、高水平、稳定的师资队伍,才能提高整体办学质量,真是实现独立学院健康有序的良性发展.
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文献信息
篇名 独立学院师资建设探索
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 民办教育 独立学院 师资建设
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 师德建设
研究方向 页码范围 222
页数 1页 分类号 G40
字数 2507字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2009.22.179
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1 许国梁 广东外语外贸大学南国商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办教育
独立学院
师资建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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