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摘要:
古今中外的社会保障实践证明,高效而有序的管理是社会保障制度健康、可持续发展的前提和基础.因此,选择适合我国国情的管理模式是建立新型社会保障制度的关键.本文在总结文官制与新公共管理的利弊,分析我国社会保障制度管理现状的基础上,提出了以完善文官制为前提,吸收新公共管理的精髓,适度发展企业化运作的社会保障管理机构的新型社会保障管理模式.
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文献信息
篇名 我国社会保障制度的管理研究
来源期刊 法制与社会 学科 经济
关键词 文官制 新公共管理 管理模式
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 256
页数 1页 分类号 F840.6
字数 1564字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.05.169
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1 苏桉 贵州大学管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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文官制
新公共管理
管理模式
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期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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