劳动法的限制性准入——论如何维护准毕业生的合法权益

• 作者: 胡琼天
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 准毕业生 劳动者 兼职
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 法制园地
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 4635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.01.031

摘要

准毕业生作为大学生中的特殊群体,其劳动权益如何维护迟迟未能得到解决,2008年<劳动合同法>的施行也并未给准毕业生带来福音.本文肯定了准毕业生的劳动者主体资格,并通过对兼职、就业、实习的比较,初步探讨了准毕业生的法律地位和兼职的法律性质,为完善保护该群体的劳动权益提出了相关对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡琼天	华东政法大学经济法学院	8	9	2.0	3.0