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摘要:
没有顾客就没有市场,没有员工就不会有企业的存在。企业要想在市场经济的竞争中顽强的生存与发展,就必须要有优秀的员工为其创造价值,同时也必须要有忠诚的顾客成为其利润源。员工与顾客是企业所面对的两大重要公众。企业如何妥善处理好其与员工、顾客及员工与顾客二者之间的关系,对企业来讲有着重要的现实意义。"员工第一,顾客至上"理念的提出,为解决这一难题提供了思路。
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“人民至上”理念的学理诠释、 历史阐释与时代新意
中国共产党
人民至上
学理诠释
历史阐释
时代新意
“人民至上”理念的形成依据、核心内涵及实践要求
“人民至上”
形成依据
核心内涵
实践要求
医院顾客与市场分析
精神专科医院
顾客
市场
社会化商务中顾客间互动对顾客品牌契合的影响
社会化商务
顾客间互动
感知价值
信任氛围
顾客品牌契合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对“员工第一,顾客至上”理念的分析
来源期刊 高职论丛 学科 经济
关键词 员工 顾客 上帝 理念
年,卷(期) gzlc_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 F272
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春兰 38 97 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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员工
顾客
上帝
理念
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高职论丛
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16开
2005
chi
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