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摘要:
通过对苏州部分星级酒店现状的调研,以及酒店工作特征对酒店工作影响的分析,提出通过酒店与员工两个方面的努力以提高服务水平,提升服务质量。
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我国高星级酒店员工职业生涯规划重要性探析
高星级酒店
职业生涯规划
现状分析
有效途径
酒店员工的职业倦怠状况及其产生的原因与对策
酒店员工
职业倦怠
成因
职业心理
酒店员工职业生涯管理探讨
星级酒店员工
职业生涯管理
调查
现代企业员工职业倦怠的成因及对策
企业员工
职业倦怠
成因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 浅谈工作特征对酒店员工职业倦怠心理的影响
来源期刊 高职论丛 学科 经济
关键词 酒店服务工作 酒店员工 职业倦怠
年,卷(期) gzlc_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 F719
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许莲 23 67 6.0 7.0
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2003(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
酒店服务工作
酒店员工
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高职论丛
季刊
16开
2005
chi
出版文献量(篇)
492
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82122
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