基于文化差异的外国留学生跨文化管理初探

• 作者: 王苏春 蔡奕
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化管理 显性文化差异 隐性文化差异 有效性
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 109-110,116
• 分类号: F2
• 字数: 4879字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.12.037

摘要

随着来华留学生教育事业的蓬勃发展,来自不同国家和地区,有着不同文化背景的外国留学生在语言、生活适应、宗教信仰、价值观等核心文化要素表现出的文化差异,给管理工作带来了难点.文章基于对文化显/隐性差异的分析,以尊重他国文化、寻求超常目标为前提,以积极的跨文化适应为方法,以建立动态的、多元化的评价体系为保障,可对外国留学生实施有效的跨文化管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡奕	南京信息工程大学国际教育学院	5	26	2.0	5.0
2	王苏春	南京信息工程大学国际教育学院	14	75	3.0	8.0