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摘要:
顶岗实习是指学生在毕业前至少用半年时间,到企业真实的工作岗位上,承担与一般职业人一样的工作任务,积累一定的工作经验,获得一定的工作"报酬".顶岗实习对培养高职院校学生良好的职业道德和创新精神,特别是提高职业素养,达到人才培养目标整体要求具有不可替代的重要功能.本文从如何搭建校企合作平台,健全机制,完善制度,设计顶岗实习项目,加强顶岗实习的过程管理,建立完善的顶岗实习考核评价制度等方面进行了实践探索与研究.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何在顶岗实习中提升学生的职业素质和职业能力
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 顶岗实习 机制 实习项目 考核评价
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 第二版块:专题·专论
研究方向 页码范围 75-76
页数 分类号 G71
字数 2464字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0601.2010.03.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秀娟 24 100 6.0 9.0
2 谢红 7 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
顶岗实习
机制
实习项目
考核评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
chi
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