对高职院校师资队伍实行刚性管理和柔性管理相结合的思考

• 作者: 赵宏旭
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 师资队伍 刚性管理和柔性管理相结合
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 87-89
• 分类号: G64
• 字数: 4190字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2219.2010.07.030

摘要

作为管理学中传统模式和现代模式的两种管理方式:刚性管理和柔性管理,其特点各有优势和不足.高职院校师资的现状决定了刚性管理和柔性管理结合的必要性,实行刚性管理和柔性管理相结合,可采取如下措施:制度建设和人文关怀相结合;严格考核和激励机制相结合;规范管理和自我管理相结合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵宏旭	中南大学商学院	1	3	1.0	1.0