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国有企业离退休职工刚柔互济管理研究
国有企业离退休职工刚柔互济管理研究
作者:
杨玉莲
杨问樵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
离退休人员
国有企业
刚柔互济管理
摘要:
在国家大力倡导构建和偕社会的时代背景下,如何做好企业离退休管理服务工作是一个值得探讨的重要课题.对国有大型流动施工企业离退休管理工作进行了深入研究,提出了一套切实可行的离退休刚柔互济管理模式和实施方案.
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文献信息
篇名
国有企业离退休职工刚柔互济管理研究
来源期刊
四川水力发电
学科
社会科学
关键词
离退休人员
国有企业
刚柔互济管理
年,卷(期)
2010,(z2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
132-134,137
页数
分类号
C931.2|C939
字数
4823字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-2184.2010.z2.040
五维指标
作者信息
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杨问樵
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杨玉莲
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刚柔互济管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
四川水力发电
主办单位:
四川省水力发电工程学会
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
1001-2184
CN:
51-1150/TV
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市浣花北路1号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
7116
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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