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摘要:
在国家大力倡导构建和偕社会的时代背景下,如何做好企业离退休管理服务工作是一个值得探讨的重要课题.对国有大型流动施工企业离退休管理工作进行了深入研究,提出了一套切实可行的离退休刚柔互济管理模式和实施方案.
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文献信息
篇名 国有企业离退休职工刚柔互济管理研究
来源期刊 四川水力发电 学科 社会科学
关键词 离退休人员 国有企业 刚柔互济管理
年,卷(期) 2010,(z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 132-134,137
页数 分类号 C931.2|C939
字数 4823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2184.2010.z2.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨问樵 4 1 1.0 1.0
2 杨玉莲 3 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
离退休人员
国有企业
刚柔互济管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
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11
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9518
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