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摘要:
基于信息技术的人力资源管理系统是提高企业管理水平和推动人事管理创新的战略工具.阐述了ERP人力资源管理系统应用的4个层次及其主要特征,从系统的功能和结构、作用和规则以及数据质量几方面分析了中国石油ERP人力资源管理系统的运行机理.
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文献信息
篇名 ERP人力资源管理系统在油气企业的应用
来源期刊 天然气技术 学科 工学
关键词 人力资源管理 系统 功能 结构 特征
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 分类号 TE-2
字数 3897字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨刚 49 146 6.0 10.0
2 陈芳 25 51 5.0 6.0
3 刘用成 6 14 3.0 3.0
4 税敏 5 16 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
系统
功能
结构
特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天然气技术与经济
双月刊
2095-1132
51-1736/TE
16开
四川成都市成华区府青路一段19号
1985
chi
出版文献量(篇)
1672
总下载数(次)
2
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