我国私营企业的工会效应研究

• 作者: 井润田 郭剑兰
• 来源期刊: 人力资源管理评论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会 工会效应 私营企业
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 31-38
• 页数: 8页
• 分类号: D412.6

摘要

工会在企业人力资源管理中扮演着重要的角色。关于工会的作用,国外有较多的实证结论但国内的相关研究较少。基于2006年私营企业调查数据,本文分别采用OLS和2SLS方法,对工会效应进行了分析和检验。结果表明,工会对员工收入的影响并不显著,但对养老保险的参保范围和劳动合同的签订率具有显著的影响。当前,私营企业组建工会是获取制度合法性的过程,而工会的确对协调内部劳动关系也起到了一些积极的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	井润田	电子科技大学经济与管理学院	92	2193	23.0	45.0
2	郭剑兰	电子科技大学经济与管理学院	2	4	1.0	2.0