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摘要:
提高政府绩效,是公共管理始终追求的重要目标之一。在构建和谐社会的背景下实施政府绩效评估有利于建设民主、高效、透明、责任和信用政府。从构建和谐社会的视角审视我国政府绩效评估,存在着政府绩效评估的制度化及法制化程度不高、评估的主体单一及过程封闭、评估的科学指标体系还未建立和评估缺乏独立的绩效审计等问题。应立足构建和谐社会的实际情况,从推进政府绩效评估的制度化建设、建立体现科学发展观要求的政府绩效评估指标体系、实现政府绩效评估主体的多元化和完善政府绩效评估的方法等方面建立科学的绩效评估指标机制。
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文献信息
篇名 和谐社会建构中的政府绩效评估
来源期刊 武汉学刊 学科 政治法律
关键词 和谐社会 政府 绩效 评估
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-16
页数 5页 分类号 D03
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
政府
绩效
评估
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉学刊
季刊
16开
1984
chi
出版文献量(篇)
1578
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6
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