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摘要:
我国派遣公司迅速发展,但因为就业结构,立法缺陷等因为,派遣公司设立制度需要完善.目前,派遣业公司化趋势为劳动派遣公司设立制度的完善提供了契机,立法的成熟为劳动派遣公司设立制度的完善提供了借鉴资源,而我国法律的兼容性为劳动派遣公司设立制度的完善提供了改革空间.应抓住现有时机,从设立人、设立资本要求、许可制度、经营范围等方面进一步完善我国劳动派遣公司设立制度.
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用人单位
用工单位
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国劳动派遣公司设立制度及其完善
来源期刊 福建金融管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动派遣公司 设立制度 立法完善
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-52
页数 分类号 D912.5
字数 6609字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4768.2010.06.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王令 福建师范大学法学院 4 30 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动派遣公司
设立制度
立法完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建金融管理干部学院学报
季刊
1009-4768
35-1229/F
大16开
福建省福州市闽侯上街镇溪源宫路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
1260
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3
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3851
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