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摘要:
人的管理的根本是达到管理系统的目标,抓好人际关系协调是人的管理的要求;资金、设备、设施和时间、空间构成物的管理的因素,有序、节约、效率和计划组织、成本控制作为物的管理的要求;管理必须从以人为中心的管理理念出发,管理必须从促进人的全面发展为旨,管理必须从处理好人与物的比例关系入手.
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文献信息
篇名 略论人的管理与物的管理
来源期刊 管理与财富 学科 经济
关键词 人的管理 物的管理 管理系统 构建优化
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 F2
字数 4639字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯成伟 蚌埠坦克学院部队管理训练室 7 1 1.0 1.0
2 张从东 蚌埠坦克学院部队管理训练室 9 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人的管理
物的管理
管理系统
构建优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理与财富
月刊
1009-3532
35-1232/F
大16开
福建省福州市
34-70
1984
chi
出版文献量(篇)
4993
总下载数(次)
3
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