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论劳动争议处理制度改革与设劳动法庭
论劳动争议处理制度改革与设劳动法庭
作者:
何霞
杨遂全
王蓓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动争议处理制度
劳动者权益
劳动法庭
摘要:
我国现行劳动争议处理体制有损劳动者权益。劳动争议仲裁时效与诉讼时效不能顺利接轨;其他纠纷或裁或诉当事人可任选,劳动类却强裁;民事诉讼法有许多特定程序,却不特定劳动的;劳动争议案件裁审期限较长,劳动者苦不堪言;对劳动仲裁员资格要求也低于其他。故本文通过对现状的深究,指出其严重缺陷和存在的原因;介绍国外相关立法经验;提出专门立法、简化现行体制、设置特殊诉讼和执行程序和在法院设立劳动法庭的具体设想。
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文献信息
篇名
论劳动争议处理制度改革与设劳动法庭
来源期刊
民商法争鸣
学科
政治法律
关键词
劳动争议处理制度
劳动者权益
劳动法庭
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
95-109
页数
15页
分类号
D922.5
字数
语种
DOI
五维指标
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议处理制度
劳动者权益
劳动法庭
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民商法争鸣
主办单位:
四川大学法学院
出版周期:
半年刊
ISSN:
CN:
开本:
大32开
出版地:
成都市双流县川大路二段
邮发代号:
创刊时间:
2009
语种:
chi
出版文献量(篇)
339
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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