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摘要:
自近代伴随工业化而来的劳资关系产生以后,劳资纠纷不断出现,引发一系列的社会问题,逐渐为社会关注.学界的研究始于20世纪20年代,在近一个世纪的研究中,既有宏观政策、立法层面的,也有实地调查报告及各种统计,还有关于劳资双方及政府互动关系、各种劳动用工制度的研究,为我们呈现了近代劳资关系的风貌.本文正是对这些研究的一个综述和梳理.
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文献信息
篇名 中国近代劳资关系研究综述
来源期刊 劳动经济评论 学科 经济
关键词 近代劳资关系 政策 研究
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 劳资关系
研究方向 页码范围 41-53
页数 分类号 F2
字数 11520字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金京玉 山东大学威海分校商学院 9 12 3.0 3.0
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不定期
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北京市海淀区阜成路甲28号
2008
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