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摘要:
企业思想政治工作.首先要落脚到企业的人力资源开发上,为企业选拔人才、培养人才创造一个适于人才成长的大环境.把企业员工推向企业管理的主体地位;其次要落脚到企业员工潜能的发掘上,点亮企业员工人性的光辉.引导企业员工追求生命的价值,从心灵深处掌握企业员工的动机;第三要落脚到企业文化的建设上,从物质丈化、制度文化、行为文化、精神文化四个方面打造具有本企业特色的核心价值观.
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文献信息
篇名 企业思想政治工作的落脚点
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 经济
关键词 思想政治 人才资源 潜能 企业文化
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 分类号 F270
字数 4134字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2010.04.026
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1 李义秀 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治
人才资源
潜能
企业文化
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
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2669
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5
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