企业预算公平与和谐程度的关系研究

• 作者: 瓦尔斯江·阿布力孜
• 来源期刊: 新农村（黑龙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 预算公平 和谐程度 管理与组织
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 131-132
• 分类号: F2
• 字数: 2937字
• 语种: 中文

摘要

预算公平初看起来是个抽象的概念,但是仔细分析我们会发现,它其实是企业内部组织环境中,基于相关预算参与主体之间的一种关系.这种关系和谐与否,对企业预算管理中预算主体的行为特征,会产生一定的影响.预算公平包含两个方面的内容,即预算程序公平和预算交往公平.所谓预算的程序公平,就是指在预算编制和预算执行过程中,预算参与主体之间的和谐程度,它着重关注企业组织的预算程序与经理人责任准则的协调;而预算的交往公平,就是指在企业组织内部,基于管理流程的人与人之间交往关系的和谐程度,它着重关注的是预算决策者实施预算管理与经理人责任准则的协调.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	瓦尔斯江·阿布力孜	新疆财经大学会计学院	32	42	3.0	6.0